耐對流熱防護(hù)性測試儀的準(zhǔn)確性與長期穩(wěn)定性,依賴于系統(tǒng)、規(guī)范的預(yù)防性維護(hù)與標(biāo)準(zhǔn)操作實(shí)踐。維護(hù)實(shí)踐旨在保持熱源輸出穩(wěn)定、傳感器精度可靠、機(jī)械結(jié)構(gòu)準(zhǔn)確及安全系統(tǒng)有效。 一、日常操作與基礎(chǔ)維護(hù)
每次測試前后,必須執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化程序。測試前,檢查儀器外觀,確認(rèn)氣源管路、燃?xì)夤?yīng)管路、冷卻水管路連接牢固,無泄漏。檢查點(diǎn)火裝置、火焰穩(wěn)定器及燃燒室內(nèi)部,清除前次測試殘留的積碳或污物。使用柔軟潔凈的布擦拭熱流傳感器表面、試樣夾具及觀察窗玻璃。
測試中,嚴(yán)格按照操作手冊設(shè)定的步驟進(jìn)行。準(zhǔn)確設(shè)定燃?xì)饬髁俊⒖諝饬髁考霸嚇泳嚯x等參數(shù)。點(diǎn)火后,觀察火焰形態(tài)是否穩(wěn)定、對稱。啟動測試程序后,監(jiān)控數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)是否正常運(yùn)行,記錄熱流密度曲線與背面溫度曲線。
測試后,立即執(zhí)行冷卻與清潔程序。待試樣夾具及周邊部件溫度降至安全范圍后,拆卸試樣。使用專用工具清理燃燒器噴口、熱電偶附著物。運(yùn)行儀器自帶的管路吹掃程序,清除殘留燃?xì)?。關(guān)閉氣源與電源。
二、周期性維護(hù)與關(guān)鍵系統(tǒng)檢查
制定并執(zhí)行月度、季度及年度維護(hù)計劃。
1.月度維護(hù):清潔熱流傳感器,使用專用校準(zhǔn)工具檢查其零點(diǎn)漂移。檢查并清潔所有熱電偶測溫端,確認(rèn)其安裝牢固、無氧化。檢查燃?xì)饬髁坑嬇c空氣流量計的讀數(shù)穩(wěn)定性與準(zhǔn)確性。手動測試安全聯(lián)鎖裝置的功能有效性。
2.季度維護(hù):使用標(biāo)準(zhǔn)熱流計對儀器輸出的熱流密度進(jìn)行標(biāo)定驗(yàn)證。檢查燃燒器組件的對中性,確保熱流場分布均勻。校準(zhǔn)溫度測量系統(tǒng),使用標(biāo)準(zhǔn)溫度源對熱電偶及讀數(shù)系統(tǒng)進(jìn)行校驗(yàn)。檢查機(jī)械運(yùn)動部件的磨損與潤滑情況,添加指定潤滑劑。
3.年度維護(hù)/專業(yè)校準(zhǔn):由專業(yè)技術(shù)人員或聯(lián)系制造商進(jìn)行綜合性檢修與校準(zhǔn)。清潔并檢查燃燒室內(nèi)部、反射板及絕熱層狀態(tài)。校準(zhǔn)燃?xì)馀c空氣流量控制閥的線性度。更換達(dá)到使用壽命的關(guān)鍵部件,對整機(jī)進(jìn)行性能復(fù)驗(yàn),出具校準(zhǔn)報告。
三、安全操作專項(xiàng)注意事項(xiàng)
1.燃?xì)獍踩簻y試前必須進(jìn)行氣體泄漏檢查。使用符合要求的燃?xì)獠⒈WC供氣壓力穩(wěn)定。嚴(yán)格按“點(diǎn)火前先通風(fēng),關(guān)火后吹掃”的程序操作。
2.高溫防護(hù):測試進(jìn)行中及結(jié)束后一段時間,儀器表面及內(nèi)部部件處于高溫狀態(tài),需設(shè)置明確警示標(biāo)識,操作人員需佩戴高溫防護(hù)手套,避免直接接觸。
3.電氣安全:確保儀器接地可靠。定期檢查電氣線路有無老化、破損。濕手禁止操作設(shè)備。
4.廢氣排放:確保燃燒廢氣通過專用管道安全排放至室外通風(fēng)良好處,防止實(shí)驗(yàn)室內(nèi)一氧化碳等有害氣體積聚。
四、記錄、環(huán)境與部件管理
建立并持續(xù)更新設(shè)備維護(hù)檔案,詳細(xì)記錄每次清潔、檢查、校準(zhǔn)、維修及部件更換的內(nèi)容、結(jié)果、日期與操作人員。儀器應(yīng)安裝在通風(fēng)良好、無易燃易爆物品的專用實(shí)驗(yàn)臺位上,遠(yuǎn)離強(qiáng)電磁干擾源。所有維修或更換的部件必須使用制造商指定或技術(shù)規(guī)格全部相符的型號。
通過嚴(yán)格執(zhí)行上述預(yù)防性維護(hù)實(shí)踐與安全注意事項(xiàng),可有效保證耐對流熱防護(hù)性測試儀測量結(jié)果的準(zhǔn)確性、重復(fù)性與長期可靠性,確保實(shí)驗(yàn)室操作安全,為防護(hù)服、阻燃材料等產(chǎn)品的熱防護(hù)性能評價提供科學(xué)、可信的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。涉及壓力、燃?xì)?、高溫的系統(tǒng)檢修必須由具備相應(yīng)資質(zhì)的人員進(jìn)行。